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Inicio: 18 de agosto 2025
Inscripciones: junio y julio 2025
Duración: 4 semestres
Horario: lunes y miércoles de 18:00 a 21:00 hrs.

Costo: $15,210.00 mensuales por 24 meses

Más información al mail:
agerson@eld.edu.mx
55 55 88 02 11 ext. 207

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Objetivo de la maestría

En la Maestría en Derecho Laboral se analiza el marco jurídico de las relaciones laborales con el propósito fundamental de formar juristas expertos en el estudio, interpretación y aplicación de la doctrina, leyes y tratados internacionales en materia de Derecho del Trabajo.

Plan de estudios

Primer Semestre
El Derecho Laboral y su evolución

Derechos Humanos en el trabajo

Relación individual de trabajo I

Derecho Administrativo del Trabajo

Segundo Semestre
Derecho Internacional del Trabajo

Libertad sindical

Relación individual de trabajo II

Empresa y Derecho Laboral

Tercer Semestre
Argumentación jurídica

Negociación colectiva, contratación colectiva y huelga

Medios alternativos de solución de conflictos

Seguridad y Previsión Social

Cuarto Semestre
Amparo Laboral

Derecho Procesal Colectivo

Derecho Procesal Individual

Optativas

OPTATIVAS

Cuarto Semestre
Metodología
Intercambio

REQUISITOS DE ADMISIÓN PARA LA MAESTRÍA

Título de Licenciado en Derecho o Abogado, o cédula profesional que lo acredite.
Constancia que acredite la obtención de un promedio mínimo de 8.5 en estudios de licenciatura.
Presentación de la tesis de licenciatura o, en caso de no exigirla la universidad de procedencia, el documento académico que acredite la titulación.
Carta de exposición de los motivos por los que desea ingresar al curso.
Entrevistas personales con documentación completa, previa cita, a partir de los meses de junio y julio.
Idioma inglés con un nivel C1 (CAE, BEC Higher, IELTS 7-8, TOEFL 95/120).
Examen psicométrico.
Acta de nacimiento original.
Copia de identificación oficial con fotografía.

En la Maestría en Derecho Laboral se analiza el marco jurídico de las relaciones laborales con el propósito fundamental de formar juristas expertos en el estudio, interpretación y aplicación de la doctrina, leyes y tratados internacionales en materia de Derecho del Trabajo.

Asistencia mínima del 80%
Acreditación de los exámenes orales semestrales.
Presentación y defensa de una tesis de grado ante un sínodo en examen público.