maestrias-derecho-laboral-eld

Objetivos: La Maestría en Derecho Laboral analiza el marco jurídico de las relaciones laborales con el propósito fundamental de formar juristas expertos en el estudio, transformación e interpretación de la doctrina, las leyes y tratados internacionales en materia laboral.

TEMARIO


Características de la Maestría

Duración: Dos años divididos en cuatro semestres.

Inicio Maestría en Derecho Laboral: Septiembre 2018.

Cupo limitado a 30 participantes.

Horario: Tres clases por mes (jueves  17:00 a 21:00 hrs,  viernes 2 horarios 8:00 a 10:00 hrs y  17:00 a 21:00 hrs,   sábados 9:00 a 14:00).

Se otorga grado de Maestro en Derecho a quienes hayan cubierto los siguientes requisitos:

a) Asistencia mínima del 80%

b) Acreditación de los exámenes orales semestrales

c) Presentación de una tesis de grado ante un sínodo en examen público.

Los interesados deberán remitir a la Secretaría de Postgrado de la Escuela, antes del 31 de julio, los siguientes documentos:

REQUISITOS DE ADMISIÓN PARA LA MAESTRÍA

  • Original del acta de nacimiento.
  • Título de Licenciado en Derecho o Abogado, o copia de la cédula profesional.
  • Constancia que acredite la obtención de un promedio mínimo de 8.5 en estudios de licenciatura.maestria-derecho-laboral
  • Presentación de la tesis de licenciatura o, en caso de no exigirla la universidad de procedencia, el documento académico que acredite la titulación.
  • Carta de exposición de los motivos por los que desea ingresar a la maestría.
  • Idioma inglés con un nivel mínimo de comprensión de textos.
  • Entrevista personal con documentación completa, previa cita, a partir de los meses de junio,  julio y agosto.

Colegiaturas:

El programa tendrá un costo de $ 9,000.00 pesos mensuales (24 meses).


Temario

PRIMER SEMESTRE
EL DERECHO DEL TRABAJO Y SUS TRANSFORMACIONES; GLOBALIZACION E INTEGRACION REGIONAL
I. Contexto histórico del Derecho del Trabajo
II. Filosofía y transformación
III. Der Intern del Trabajo.
IV. OIT
V. Otras organizaciones
DERECHO COLECTIVO,LIBERTAD SINDICAL
I. Derecho de Asociación
II. Sindicalismo actual
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
I. Negociación colectiva
II. Huelga y casos prácticos
III. Procedimiento Negociador
IV. Derecho Colectivo Burocrático
DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA
I. Estudio de la empresa
II. Productividad, formación de los trabajadores
III. Responsabilidad social de la empresa
IV. Derechos fundamentales de la empresa
V. Distribución de las ganancias de la empresa.


SEGUNDO SEMESTRE
RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
I. Trabajo digno o decente
II. El trabajo como derecho fundamental
III. Tipos de trabajo
IV. Trabajo informal
V. Contratación y política de empleo
CONDICIONES DE TRABAJO
I. Condiciones de trabajo. Casos prácticos
II. Normas protectoras y privilegios del salario
III. Relaciones de trabajo en el empleo público

DER Y OBLIG DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES, PROTECCION DE DATOS PERSONALES
I. Principios básicos
II. Elementos esenciales
III. Naturaleza
IV. Clasificación
V. Subcontratación y Outsourcing
VI. Expatriados
VII. Protección de datos
PROCEDIMIENTO LABORAL
I. Conciliación y Medios alternativos de solución de controversias
II. Procedimiento Ordinario
III. Procedimiento Burocrático


TERCER SEMESTRE
DERECHO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
I. Autoridades y Organismos IMSS e ISSSTE
II. Aspectos generales de la Seguridad Social
III. Riesgos de Trabajo. Normas Oficiales
RIESGOS DE TRABAJO
I. Teorias del Riesgo Profesional. Antecedentes históricos riesgo de trabajo.
II. Reglamento General de Seg. Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo
III. Maternidad y enfermedad
IV. Derecho Sancionador
SISTEMA DE PENSIONES
I. Generalidades
II. El método financiero y los diferentes enfoques en los sistemas de pensiones
III. CONSAR y el SAR
IV. Cálculos actuariales
RESPONSABILIDAD PENAL
I. Funcionarios
II. Particulares
III. Responsabilidad penal de las empresas
IV. Delitos específicos de los trabajadores y litigantes


CUARTO SEMESTRE
DERECHO FISCAL/ LABORAL
I. Ley del Impuesto sobre la Renta
II. Responsabilidades fiscalesIII. PTU
AMPARO
I. El procedimiento de Amparo
II. Amparo Indirecto
III. Amparo Directo
IV. Amparo Adhesivo
CASOS RELEVANTES DE JURISPRUDENCIA Y TENDENCIA ACATUAL DE LOS CRITERIOS JURISPRUDENCIALES
SEMINARIO DE TESIS